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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

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破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

破解校门口接送堵车难题的N个方案|中国基础教育创新案例深度观察①

潮新闻(xīnwén)客户端 通讯员 陈艺文 衢州是孔氏南宗家庙所在地(suǒzàidì),承载着儒家文化深厚底蕴。2018年,“南孔圣地 衢州有礼(lǐ)”城市品牌的推出,让“礼”和“文明(wénmíng)”成为衢州市的鲜明标识。 农行衢州(qúzhōu)分行扎根这片文明沃土,积极响应城市发展主旋律,以党建为引领,紧扣全国文明单位创建(chuàngjiàn)标准,在服务(fúwù)地方(dìfāng)经济、优化金融服务、践行社会责任、打造家园文化等多个领域持续发力。今年5月,农行衢州分行获评第七届全国文明单位,这场文明创建“马拉松”,正是该行服务地方经济、践行高质量发展的(de)生动写照。 服务地方经济(jīngjì)发展当仁不让 “士不可以不弘毅,任重而道远。”作为国有(guóyǒu)大型商业银行,服务地方经济的力度,直接关系到文明单位建设(jiànshè)的成效。 衢州(qúzhōu)是钱塘江的发源地,山水资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章,推进一系列重点水库(shuǐkù)和抽水蓄能项目建设(jiànshè)。这些项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行衢州分行主动靠前服务,积极发挥综合金融服务优势,牵头为衢江抽水蓄能、江山(jiāngshān)抽水蓄能、佛乡水库等重大(zhòngdà)水利项目提供金融支持超100亿元(yìyuán),助力城市生态建设。 农行(nóngháng)衢州分行金融支持当地抽水蓄能项目建设 近年来(jìnniánlái),该行始终与地方经济发展同频共振,全力(quánlì)做好金融“五篇大文章”。2022年以来(yǐlái),先后支持重要交通线路、重点(zhòngdiǎn)基础设施、“千万工程”、城市有机更新等关键领域,发挥牵头行、主力(zhǔlì)行的作用。截至2025年一季度末,各项贷款余额827亿元,较2021年末新增293亿元,增幅达55%。开展创建工作以来,连续4年获得(huòdé)衢州市政府绿色金融考评优秀,连续3年获得衢州市金融机构服务乡村振兴考核优秀单位(dānwèi)称号。 践行金融为民(wèimín)做优金融服务 “有朋自远方来(yǒupéngzìyuǎnfānglái),不亦乐乎。”提供优质金融服务永远是农行衢州分行追求的目标,也是文明单位创建的重要落脚点。为提升广大民众金融获得感,该行紧紧围绕“速度(sùdù)+温度”两个关键维度(wéidù)发力。 一方面,加快数字化建设,通过优化业务(yèwù)办理流程(liúchéng)和推广掌上银行,实现“最多跑一次”和线上即办即享,目前全行掌上银行注册(zhùcè)用户75万户,占衢州市总人口数的三分之一。 农行衢州分行开展(kāizhǎn)金融消费者权益保护知识宣传 另一方面,持续优化线下(xiànxià)金融服务(jīnróngfúwù)体验,开辟“农情暖域”志愿服务专区,推进网点智能化和(hé)适老化改造,延伸服务半径,开展文明单位创建(chuàngjiàn)以来,已为行动不便老人、残疾人提供(tígōng)上门金融服务超(chāo)3000次。为守护好民众“钱袋子”,积极开展各类反电诈活动,为超170人次挽回损失超800万元,连续3年获衢州市防范电信诈骗工作先进集体称号。 履行社会责任打造最“农”公益(gōngyì) “美美与共,天下大同。”农行(nóngháng)衢州分行将“金融为民”理念深植(shēnzhí)文明创建实践,以最“农”公益行动为笔,在衢州“一座最有礼的城市”建设画卷上(shàng)添注农行笔触。 2023年3月12日,在由市委宣传部、市文明办(wénmíngbàn)、市创建(chuàngjiàn)办主办的“崇贤有礼 最美三衢”2023年学雷锋志愿服务项目展示交流活动中,该行(gāixíng)作为唯一金融机构协办单位,现场为1200余名志愿者提供金融志愿服务,将专业服务融入(róngrù)文明实践,收获广泛好评。 农行衢州分行与外部机构联合开展(kāizhǎn)“同植青年共富林”活动 这是农行衢州分行探索银政公益协作的尝试。近年来,该行加强与政府、社会公益团体的联动,高频开展(kāizhǎn)了一系列公益活动:积极响应政府“慈善(císhàn)一日捐”等公益活动,累计为社会捐款超30万元(wànyuán);携手与衢州市(qúzhōushì)献血办,近3年来组织各类(gèlèi)献血活动20余次,获评衢州市无偿献血爱心(àixīn)单位,单位员工也获得国家(guójiā)无偿献血奉献奖终身荣誉;与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动,在衢州绿水青山间种下500余棵树,助力生态共富。 辖内各支行也纷纷行动,成立了诸如(zhūrú)“常山支行绿叶子”“江山(jiāngshān)支行小江郎”等(děng)公益队伍。这些队伍活跃在社区、农村、养老院、特殊学校等各个角落,传递爱心与温暖。 通过多级(duōjí)参与、内外互动的模式,农行衢州分行打造出农行特色公益品牌,让农行绿与志愿红(hóng)在衢州大地交相辉映。 坚持(jiānchí)以人为本落实家园文化 论语曰“仁者爱人”。作为一家(yījiā)企业(qǐyè),以人为本的关键在于让员工在单位感受到家的温暖。 “单位暑期托班省了我们很多的心,让我们更(gèng)有精力(jīnglì)处理日常工作。”一名职工感慨。为解决职工子女“看护难”问题,农行衢州分行通过开设“爱心托班”,有效促进(cùjìn)“大家”与(yǔ)“小家”的融合互动,让员工们能够安心工作。 农行衢州分行(fēnháng)开设“爱心托班” 近年来,该行积极打造“领航(lǐngháng)、逐梦(zhúmèng)、清风、百花、港湾、同心”三衢家园,通过持续升级硬件设施、提供多元文体活动,全方位提高全体员工对(duì)单位的认同感和归属感。 围绕(wéirào)员工德智体全方位发展,常态化(huà)开展(kāizhǎn)趣味运动会等活动,成立27个兴趣小组。围绕解决(jiějué)员工“急难愁盼”,持续落实“五小”建设,常态化开展节日送祝福、生病送温暖等“六必访”活动。在良好的企业文化滋养下,全行范围内(nèi)先后涌现出5名省、市劳动模范,为当地金融机构人数最多。 创建(chuàngjiàn)没有终点,文明永无止境。农行(nóngháng)衢州分行将继续以一项项实打实的金融举措,一桩桩见真章的实绩,巩固提升文明单位(wénmíngdānwèi)创建成果,奋力为幸福(xìngfú)“加码”,为文明助力,为衢州四省边际中心城市建设贡献农行力量。
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