榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
6月16日(rì),位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,保育老师带着(zhe)孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园内,稚嫩的童声(tóngshēng)与(yǔ)音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝(jùnbǎo)乐园是榆林市首个市级公办普惠托育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位(gètuōwèi),园区设置乳儿班、托小班(xiǎobān)、托大班等不同年龄段班级(bānjí),并提供全日托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对双职工(shuāngzhígōng)家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了(le)托育点,我们的压力(yālì)减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教(jiājiào)得还好。”
榆林市作为(zuòwéi)中央财政支持普惠托育服务发展示范项目的城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持以(yǐ)“小托育”托起“大(dà)民生”,打造(dǎzào)“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效(jiàngběnzēngxiào)、医育融合4大举措,推动普惠托育服务(fúwù)从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力的“组合拳”,破解(pòjiě)婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生(mínshēng)福祉。
截至(jiézhì)目前,榆林市(yúlínshì)有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降至2025年的802元,惠及(huìjí)1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府民生实事(shíshì)和深化改革重点任务,逐渐(zhújiàn)构建起完善的政策体系,为普惠托育服务(fúwù)规范化发展提供制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区嵌入式托育点(tuōyùdiǎn)、幼儿园托班等建设(jiànshè)。
9个公办托育(tuōyù)机构(jīgòu)、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公区域,家长(jiāzhǎng)都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局(bùjú)、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让送托(sòngtuō)家长更安心?
2019年,榆林市在神木职业技术(jìshù)学院开设婴幼儿照护相关(xiāngguān)专业,建立榆林市托育人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列培训教材,线上线下开展培训,定期举办(jǔbàn)职业技能大赛(dàsài),全方位提升托育服务(fúwù)人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予(jǐyǔ)运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按每人每月2000元标准(biāozhǔn),给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴(gǎngwèibǔtiē)。
榆林市对在托婴幼儿的健康(jiànkāng)问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构(jīgòu)与托育(tuōyù)机构100%签约。通过定期开展健康监测和育儿(yùér)指导,提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸(bǎobà)姜欣均道出了许多(xǔduō)榆林市民的心声。
“未来,我们将继续深化‘医育结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任(zhǔrèn)张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进(cùjìn)人口长期均衡发展的重要(zhòngyào)支撑(zhīchēng)。


6月16日(rì),位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,保育老师带着(zhe)孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园内,稚嫩的童声(tóngshēng)与(yǔ)音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝(jùnbǎo)乐园是榆林市首个市级公办普惠托育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位(gètuōwèi),园区设置乳儿班、托小班(xiǎobān)、托大班等不同年龄段班级(bānjí),并提供全日托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对双职工(shuāngzhígōng)家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了(le)托育点,我们的压力(yālì)减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教(jiājiào)得还好。”
榆林市作为(zuòwéi)中央财政支持普惠托育服务发展示范项目的城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持以(yǐ)“小托育”托起“大(dà)民生”,打造(dǎzào)“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效(jiàngběnzēngxiào)、医育融合4大举措,推动普惠托育服务(fúwù)从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力的“组合拳”,破解(pòjiě)婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生(mínshēng)福祉。
截至(jiézhì)目前,榆林市(yúlínshì)有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降至2025年的802元,惠及(huìjí)1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府民生实事(shíshì)和深化改革重点任务,逐渐(zhújiàn)构建起完善的政策体系,为普惠托育服务(fúwù)规范化发展提供制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区嵌入式托育点(tuōyùdiǎn)、幼儿园托班等建设(jiànshè)。
9个公办托育(tuōyù)机构(jīgòu)、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公区域,家长(jiāzhǎng)都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局(bùjú)、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让送托(sòngtuō)家长更安心?
2019年,榆林市在神木职业技术(jìshù)学院开设婴幼儿照护相关(xiāngguān)专业,建立榆林市托育人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列培训教材,线上线下开展培训,定期举办(jǔbàn)职业技能大赛(dàsài),全方位提升托育服务(fúwù)人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予(jǐyǔ)运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按每人每月2000元标准(biāozhǔn),给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴(gǎngwèibǔtiē)。
榆林市对在托婴幼儿的健康(jiànkāng)问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构(jīgòu)与托育(tuōyù)机构100%签约。通过定期开展健康监测和育儿(yùér)指导,提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸(bǎobà)姜欣均道出了许多(xǔduō)榆林市民的心声。
“未来,我们将继续深化‘医育结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任(zhǔrèn)张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进(cùjìn)人口长期均衡发展的重要(zhòngyào)支撑(zhīchēng)。

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