杨园街道第六期副书记“圆桌谈”:以基层治理实践助力战略支点建设
杨园街道第六期副书记“圆桌谈”:以基层治理实践助力战略支点建设
杨园街道第六期副书记“圆桌谈”:以基层治理实践助力战略支点建设荆楚网(jīngchǔwǎng)(湖北日报网)讯(通讯员 熊婵 侯本瑞)5月23日,武昌区杨园街道在(zài)铁机路社区万科金域华府党群(dǎngqún)服务站举办(jǔbàn)第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。
活动伊始,铁机路社区副书记带领众人参观了万科金域华府快速通道(kuàisùtōngdào),分享了破解(pòjiě)外卖(wàimài)小哥“进门难”、畅通骑手配送“最后一百米”问题(wèntí)的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里(nǎlǐ)?如何有效破解这一难题?湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台(píngtái)企业,听取情况、交换意见。在这一背景下,万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关要求,建立战略协同机制,联合开发快速通行小程序,实现平台与物业信息共享,解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题,提高(tígāo)了通行效率(xiàolǜ)。
工作交流环节(huánjié)。 通讯员供图
工作交流环节,铁机路社区副书记以“奋进新赛道,转型(zhuǎnxíng)再发力”为主题,分享了铁机路社区在党建引领下,积极革新理念(lǐniàn)、优化治理路径,党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破(tūpò),探索转型路径。
通过居民参与(cānyù)万科(wànkē)儿童乐园的改造升级,实现了从“政府端供给”到(dào)“群众端需求”的转变,增强了社区居民的凝聚力和(hé)归属感;创新建立“老铁合伙人(héhuǒrén)”制度,依据合伙人上报的信息,组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动,实现了从问题发现到精准解决的高效运作,成功破解了发展(fāzhǎn)过程中的诸多难题;通过推行“五共五微”党建工作法,形成共建美好家园的强大(qiángdà)合力,实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。
集中发言环节(huánjié)。 通讯员供图
随后,15名(míng)社区副书记围绕如何(rúhé)发挥小区(片区)综合党委的作用进行集中发言讨论。大家各抒己见,整合了一系列的工作思路和建议,为全力构建全方位、多层次(duōcéngcì)的社区服务网络做实支点建设(jiànshè)工作提供了有力支撑。
活动最后,杨园街道(jiēdào)党建办有关负责人表示,社区(shèqū)副书记要提高政治站位,在基层(jīcéng)治理实践中,发挥好小区(片区)综合党委(dǎngwěi)的作用是至关重要的,以小区自治为基础、以居民(jūmín)需求为导向、以创新为动力,广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与,构建党建引领小区治理共同体,才能扎实推动组织进(jìn)小区、治理进小区、服务进小区,形成社区党委统一领导、小区(片区)综合党委统领物业(wùyè)和业委会的共建共治新格局。
下一步,杨园街道将继续(jìxù)用好“园桌谈”平台,围绕“党建链”做优“服务(fúwù)(fúwù)链”,通过(tōngguò)整合党建阵地、服务资源、人才队伍,促进各种要素有序流动,以解决实际问题为导向,向小区(片区)“大党委”集聚赋能,推动治理体系到底到边、治理力量到点到位,打造“共建共治共享”的基层(jīcéng)治理共同体。
荆楚网(jīngchǔwǎng)(湖北日报网)讯(通讯员 熊婵 侯本瑞)5月23日,武昌区杨园街道在(zài)铁机路社区万科金域华府党群(dǎngqún)服务站举办(jǔbàn)第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。
活动伊始,铁机路社区副书记带领众人参观了万科金域华府快速通道(kuàisùtōngdào),分享了破解(pòjiě)外卖(wàimài)小哥“进门难”、畅通骑手配送“最后一百米”问题(wèntí)的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里(nǎlǐ)?如何有效破解这一难题?湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台(píngtái)企业,听取情况、交换意见。在这一背景下,万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关要求,建立战略协同机制,联合开发快速通行小程序,实现平台与物业信息共享,解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题,提高(tígāo)了通行效率(xiàolǜ)。
工作交流环节(huánjié)。 通讯员供图
工作交流环节,铁机路社区副书记以“奋进新赛道,转型(zhuǎnxíng)再发力”为主题,分享了铁机路社区在党建引领下,积极革新理念(lǐniàn)、优化治理路径,党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破(tūpò),探索转型路径。
通过居民参与(cānyù)万科(wànkē)儿童乐园的改造升级,实现了从“政府端供给”到(dào)“群众端需求”的转变,增强了社区居民的凝聚力和(hé)归属感;创新建立“老铁合伙人(héhuǒrén)”制度,依据合伙人上报的信息,组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动,实现了从问题发现到精准解决的高效运作,成功破解了发展(fāzhǎn)过程中的诸多难题;通过推行“五共五微”党建工作法,形成共建美好家园的强大(qiángdà)合力,实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越。
集中发言环节(huánjié)。 通讯员供图
随后,15名(míng)社区副书记围绕如何(rúhé)发挥小区(片区)综合党委的作用进行集中发言讨论。大家各抒己见,整合了一系列的工作思路和建议,为全力构建全方位、多层次(duōcéngcì)的社区服务网络做实支点建设(jiànshè)工作提供了有力支撑。
活动最后,杨园街道(jiēdào)党建办有关负责人表示,社区(shèqū)副书记要提高政治站位,在基层(jīcéng)治理实践中,发挥好小区(片区)综合党委(dǎngwěi)的作用是至关重要的,以小区自治为基础、以居民(jūmín)需求为导向、以创新为动力,广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与,构建党建引领小区治理共同体,才能扎实推动组织进(jìn)小区、治理进小区、服务进小区,形成社区党委统一领导、小区(片区)综合党委统领物业(wùyè)和业委会的共建共治新格局。
下一步,杨园街道将继续(jìxù)用好“园桌谈”平台,围绕“党建链”做优“服务(fúwù)(fúwù)链”,通过(tōngguò)整合党建阵地、服务资源、人才队伍,促进各种要素有序流动,以解决实际问题为导向,向小区(片区)“大党委”集聚赋能,推动治理体系到底到边、治理力量到点到位,打造“共建共治共享”的基层(jīcéng)治理共同体。



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